为进一步规范干部人事档案管理工作，推动档案管理规范化、制度化和科学化，市邮政管理局多举措做好干部人事档案管理工作。

　　严格收集整理，实行规范化管理。进一步完善干部人事档案材料的收集、归档、索取、检查催要、收集登记等制度，掌握信息，疏通渠道，及时全面地收集干部人事档案材料，同时做好有关材料的查漏补缺工作。

　　专人负责，严格标准。为确保干部人事档案的规范完整，明确专人具体负责人事档案资料的收集、整理工作。按照干部人事档案归档要求，对各部门的各类人事档案进行科学规范整理，切实抓好人事档案资料整理、立卷、归档、装订等工作环节。确保做到“门不缺类、类不缺项、项不缺件、件不缺页”。

　　健全制度，加强管理。严格按照人事档案管理的相关规定，建立健全人事档案的收集、整理、立卷归档、保管等各个环节的制度，使人事档案工作步入规范化、制度化的管理轨道。

　　下一步，市邮政管理局将加大对人事档案日常管理、审核认定、信息化管的管理力度，推动人事档案管理工作科学化、制度化、规范化。